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Schwache Leistung eines Mitarbeiters: Abfindung und Aufhebungsvertrag

Mitarbeiter Kündigung

Es gibt sie in nahezu jedem Unternehmen: Mitarbeiter, die nicht die von ihnen erwartete Leistung bringen. Die Ursachen für eine sogenannte „Minderleistung“ sind vielfältig und können von familiären Problemen bis zu psychischen Erkrankungen reichen. Doch was auch immer dahintersteckt – für ein Unternehmen sind unmotivierte Mitarbeiter auf Dauer nicht tragbar. Wann ist die Zahlung einer […]