Eigentlich sollte allgemein bekannt sein, dass ein Diebstahl am Arbeitsplatz fatale Folgen haben kann. Selbst die Entwendung von Kleinstbeträgen rechtfertigt eine fristlose Kündigung. Prominente Beispiele der Vergangenheit waren beispielsweise ein Brötchen, das ohne Erlaubnis gegessen wurde, sowie ein Pfandbon, der falsch verbucht worden ist. Trotzdem ist Deutschland ein Land der Landfinger – zumindest im eigenen […]
Unternehmen entstehen unterschiedlich, mitunter sind es vom Start weg größere Business Projekte, bei denen mehrere Mitarbeiter eingestellt werden. Manchmal aber wird aus einem 1-Mann-Betrieb erst über die Zeit eine Unternehmung, in der man händeringend nach Mitarbeitern sucht, um die wachsende Arbeit zu bewältigen. Mitarbeiter können dabei in verschiedenen Beschäftigungsmodellen angeworben werden, von freien Mitarbeitern, über […]
Smartphones haben nicht nur den privaten Bereich revolutioniert, sondern spielen auch in der Unternehmenskommunikation eine zentrale Rolle, welche in den meisten Unternehmen auch mittlerweile über die Telefoniefunktion hinausgehen. Private und geschäftliche Smartphone Nutzung trennen Die Philosophien sind durchaus unterschiedlich, aber der sinnvollste Weg auch im Hinblick auf Datensicherheit ist für Unternehmen immer noch, ihren Mitarbeitern […]
Die richtigen Mitarbeiter zu haben, entscheidet nicht unerheblich über Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens. Der „richtige Mitarbeiter“ bedeutet dabei vor allem, dass Mitarbeiter motiviert und mit den richtigen Talenten versehen sind, um die jeweils gewünschte Aufgabe im Unternehmen wahrnehmen zu können. Recruiting, also dem Bewerbungsmanagement, kommt somit eine durchaus entscheidende Bedeutung im Unternehmen zu. e-Recruiting: […]
Selbständigkeit, ob als Einzelkämpfer oder als Unternehmer mit mehreren Mitarbeitern, bringt Vorteile, aber auch Nachteile. Für den Selbständigen als Einzelkämpfer ergeben sich mitunter Probleme bei Kreditbedarf, manchmal sogar bei der Wohnungssuche. Für den Unternehmer, der Verantwortung für sein Unternehmen und Mitarbeiter trägt, steigt die Komplexität der Anforderungen natürlich allgemein an. Während der Unternehmensführer schon alleine […]
Smartphones und Tablets haben sich einen festen Platz nicht nur im privaten, sondern auch im geschäftlichen Einsatz erobert und dies unabhängig von der eigenen Geschäftsgröße, ob Selbständiger oder Unternehmen mit einer beliebig großen Zahl von Mitarbeitern. Gerade die Business – Apps bieten sehr viele Vorteile, so kann unterwegs auf wichtige, für die betreffende Person zugängliche […]
Wer sich eine eigene Existenz aufbaut, zunächst als Selbständiger, und damit Erfolg hat, der wird früher oder später erwägen Mitarbeiter einzustellen, nicht nur, weil man alleine nicht mehr alle Aufgaben bewältigen kann, sondern auch, um die eigenen Produkte und Dienstleistungsangebote auszubauen, neue Kunden und Märkte anzusprechen. Die Anstellung neuer Mitarbeiter beinhaltet aber auch neue Aspekte, […]