Qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für erfolgreiche Unternehmen. So weit die Theorie. Doch im hektischen Geschäftsalltag hat das Thema Mitarbeiterzufriedenheit dennoch oftmals niedrige Priorität. Kurzfristig sind die Auswirkungen nicht immer gleich erkennbar, doch über einen längeren Zeitraum betrachtet macht sich die Unzufriedenheit der Belegschaft auch in den finanziellen Kennzahlen des Unternehmens deutlich bemerkbar. […]
Gute Mitarbeiter zu finden wird immer schwieriger. Somit ist es nicht weiter verwunderlich, dass Firmen heutzutage alles tun, um ihre Mitarbeiter durch geschickt geplante und aufregende Firmenevents lange an sich zu binden. Am besten für immer. Welche Firmenevents eignen sich zur Mitarbeiterbindung? Häufig reichen kleine Firmenevents aus, um gegenseitiges Vertrauen aufzubauen, für neue Motivation zu […]
Mehr Arbeitsplatzergonomie in Büro und Werkstatt sorgt für gesündere Arbeitnehmer mit weniger Ausfallzeiten. Ein ergonomischer Arbeitsplatz, an dem sich der Mitarbeiter wohlfühlt, sorgt aber auch für zufriedenere Mitarbeiter. Nicht zuletzt muss ein Mitarbeiter sich bei vorhandener Ergonomie weniger um einen ungesunden Bewegungsablauf kümmern sowie um schmerzende Gelenke und Muskeln und kann sich so mehr und […]
Mit Personizer bietet Personizer GmbH (vorher Vacationizr von Ashampoo Systems) einen interessanten und für bis zu 5 Anwender sogar kostenlosen Online-Urlaubsplaner für kleine und große Unternehmen, auch bei mehr als 500 Mitarbeitern. Personizer soll hierfür eine einfache und intuitive Bedienung ohne großen Lernaufwand bieten, sodass die Online-Software schnell von jedem genutzt werden kann. Auf diese […]
Das richtige Personal zu finden, ist nicht nur, aber besonders, in Zeiten niedriger Arbeitslosigkeit eine große Herausforderung. Nicht nur Handwerksbetriebe beklagen aktuell Schwierigkeiten geeignetes Personal zu finden, auch Unternehmen in Industrie und Handel haben im Moment Probleme. Dies gilt insbesondere, wenn qualifizierte Bewerber und Spezialisten aus IT- und Hightech-Bereichen sowie aus dem anspruchsvollen kaufmännischen Sektor […]
Jobbörse und Selbständige – wie passt dies zusammen? Nun, grundsätzlich machen wir uns selbständig, weil wir ja eben keinen Job, also eine Festanstellung, suchen, sondern unser eigener Chef sein möchten. Macht man sich selbständig gibt es dann aber grundsätzlich drei mögliche Verläufe, die dieser berufliche Lebensweg nehmen kann: Die Selbständigkeit wird ein Riesenerfolg – irgendwann […]
Anbieter, egal in welcher Branche, stehen heute in einem verschärften Wettbewerb, sei es durch direkte Wettbewerbe oder durch indirekte Wettbewerber wie bei großen Angebotsportalen im Internet vs. lokale Händler bzw. Filialgeschäften. Typische Mittel zur Kundengewinnung sind neben Werbung in unterschiedlichen Formen (von TV Werbung/Radio Spots) bis zu Flyern und Broschüren, oftmals Rabattaktionen / Coupons. Diese […]
Jeder, der ein Unternehmen gründet, wird sich früher oder später mit dem Thema Betriebsrat und Betriebsverfassungsgesetz (kurz BetrVG) beschäftigen müssen. Ein Unternehmen als solches hat allerdings keinen direkten Einfluss auf einen Betriebsrat, muss aber natürlich mit einem Betriebsrat, wenn gebildet, sich auseinandersetzen. D.h. auch der Unternehmer oder das Unternehmen muss den Wirkungsbereich und die Möglichkeiten […]
Eigentlich sollte allgemein bekannt sein, dass ein Diebstahl am Arbeitsplatz fatale Folgen haben kann. Selbst die Entwendung von Kleinstbeträgen rechtfertigt eine fristlose Kündigung. Prominente Beispiele der Vergangenheit waren beispielsweise ein Brötchen, das ohne Erlaubnis gegessen wurde, sowie ein Pfandbon, der falsch verbucht worden ist. Trotzdem ist Deutschland ein Land der Landfinger – zumindest im eigenen […]
Unternehmen entstehen unterschiedlich, mitunter sind es vom Start weg größere Business Projekte, bei denen mehrere Mitarbeiter eingestellt werden. Manchmal aber wird aus einem 1-Mann-Betrieb erst über die Zeit eine Unternehmung, in der man händeringend nach Mitarbeitern sucht, um die wachsende Arbeit zu bewältigen. Mitarbeiter können dabei in verschiedenen Beschäftigungsmodellen angeworben werden, von freien Mitarbeitern, über […]